دراسات الجدوي

يتضمن الإطار العام لدراسات الجدوى التي يقوم مكتبCrowe Horwath الدكتور عبد العزيز حجازي وشركاه بإعدادها لعملائه العناصر التالية: نبذة عن المشروع: و تتضمن عناصر النبذة وصف عام للمشروع وأجزائه الرئيسية والقدرة الاستيعابية الخاصة به ورأس المال المبدئي, ويتضمن هذا الجزء أيضاً الإعفاءات والوفورات الضريبية التي يمكن للمشروع أن يحصل عليها في ضوء قوانين الضرائب والاستثمار(في حالة إنشاء شركة جديدة) .

:الدراسة التسويقية وتهدف الدراسة التسويقية إلى التوصل لمجموعة من النتائج الهامة والتي تعطي مؤشرات إقتصادية عن العناصر التالية: تحديد حجم الطلب المتوقع علي المنتج الجديد وذلك بناءً علي البيانات التاريخية المتاحة لدى الشركة عن ذلك المنتج أو المنتجات المثيلة • تحديد علاقة الطلب المتوقع بسعر بيع كل نوع من أنواع المنتج الجديد ودراسة جدوى هذا السعر بالنسبة للمشروع الجديد وذلك في ضوء أسعار المنتجات المثيلة • دراسة وتحليل الأنشطة المتوقعة للمشروع الجديد ومدى جدوى الإيرادات المتوقع تحقيقها في إنجاح واستمرار ذلك المشروع وتحديد قيمة الفجوة التسويقية لمنتجات المشروع •

تحليل التكاليف الاستثمارية: دراسة وتحليل عناصر التكاليف الاستثمارية المتوقعة وذلك بهدف تحديد رأس مال المشروع والذي سيتم استخدامه في استكمال الأصول الثابتة والهيكل الاستثماري له • تحديد قيمة رأس المال العامل المتوقع والاحتياطي العام المبدئي وعناصر مصروفات ما قبل التشغيل وكذلك مصروفات تأسيس المشروع الجديد وبما يساعد في وضع تصور عن الهيكل التمويلي للمشروع الموارد الذاتية / التمويل الخارجي • تحديد عناصر التدفقات النقدية الخارجة والمرتبطة بالتكاليف الاستثمارية وكيفية توزيعها على عدد من الفترات المالية وبما يساعد على استمرار المشروع في الفترات الأولى وحتى يتم تحقيق إيرادات التشغيل •

الخدمات الضريبية

المعالجات الضريبية للمرتبات و ما في حكمها للعاملين بالشركة : مراجعة توزيع عناصر المرتب الإجمالي الشهري لكل موظف علي بنود الإستحقاقات المختلفة و بما يحقق أفضل وفر ضريبي في ظل أحكام القوانين المشار إليها سابقاً • مراجعة نموذج للتسوية السنوية للضريبة علي المرتبات لعينة من العاملين و تحديد الضريبة السنوية الواجبة الأداء من واقع كشوف المرتبات بعد خصم المسدد خلال العام • مراجعة نموذج كشف المرتبات الشهري وفقاً لطبيعة بنود الإستحقاقات والإستقطاعات التي يتمتع بها موظفوا الشركة • مراجعة نماذج التحليلات الضريبية اللازمة لتسهيل مهمة المأمور الفاحص ومراجعتها بعد إعدادها بواسطة الإدارة المختصة بالشركة • حضور أعمال الفحص الضريبي التي تقوم بها المأمورية – شعبة كسب العمل نيابة عن الشركة مع شرح وجهة نظر الشركة بما يحقق أفضل النتائج الممكنة في ضوء متطلبات قانون الضرائب و تعليمات المصلحة التنفيذية و أحكام محكمة النقض – وكذا إختصار إجراءات التقاضي إذا كان ذلك في مصلحة الشركة • تمثيل الشركة أمام اللجنة الداخلية بالمأمورية في حالة الإعتراض و عدم الإتفاق علي نتيجة أعمال الفحص بالمأمورية • إتمام التسوية النهائية مع المأمورية و إثبات المسدد تحت حساب الضريبة بخصوص تلك الفترة • مراجعة التسويات مع الميزانيات للتأكد من تطابقها و عدم وجود إختلاف • مراجعة اللجان الداخلية و قرارات لجان الطعن و معرفة ما تم التوصل إليه لمعرفة موقف الشركة من حيث نقاط القوة و الضعف للوصول إلى أفضل نتيجة فى الفحص • مراجعة عينة على إستمارة ( 2 ) تأمينات مع التسويات المقدمة من الشركة • أخذ صورة ضوئية من آخر لجنة بالمأمورية أو لجنة الطعن أو حكم المحكمة ...إلخ لدراسته وكذلك صورة ضوئية من التسويات المقدمة من الشركة و مذكرات الدفاع • متابعة الأوراد و المطالبات الخاصة بالشركة و تقديم الإعتراضات و الطعون عليها في الميعاد القانوني • إعداد مذكرة تفصيلية للشركة توضح آخر تطورات الموقف بعد الإنتهاء من كل مرحلة ضريبية من المراحل الموضحة أعلاه •

الضريبة العامة على المبيعات :- مراجعة عينة إقرارات ضريبة المبيعات المقدمة

مراجعة الحسابات

أهداف مراجعه القوائم المالية:-

إبداء رأي فني محايد عن عدالة القوائم المالية في التعبير بوضوح عن المركز المالي للشركة ونتائج أعماله • التأكد من سلامة عرض البيانات المدرجة بالسجلات المحاسبية بالقوائم المالية •

مسئولية إدارة الشركة الاحتفاظ بتنظيم مالي وإداري جيد يمكن الإعتماد عليه عند إجراء عمليه المراجعة الدورية وتحقيق عناصر القوائم المالية السنوية، ويتضمن التنظيم الذي يتعين علي الشركة الإحتفاظ به مايلي :-

خريطة تنظيمية : توضح مستويات الإدارة العليا والإشرافية والتنفيذية وتسكين الأفراد العاملين علي الوحدات التنظيمية بالخريطة المذكورة • توصيف وظيفي : مكتوب للعاملين بالمستويات الإدارية المختلفة (العليا – الإشرافية – التنفيذية ) يحدد المؤهلات العلمية والخبرات العملية لكل فرد مع تحديد واضح للواجبات والمسئوليات والإختصاصات والفصل بين الواجبات للوظائف المختلفة بالشركة خاصة فيما يتعلق بأعمال التسجيل بالدفاتر والسجلات، وكذلك سلطات الإعتماد، والإحتفاظ بمستندات الشركة • دورات مستندية : تعبر عن أنشطة الوحدات التنظيمية المختلفة بالشركة وبالأخص الأنشطة المتعلقة بالنواحي المالية (صرف نقدية – إصدار شيكات … الخ ) وتحديد الإجراءات الواجب إتباعها للتسجيل بالدفاتر والسجلات لتحقيق الرقابة الداخلية الفعالة بالشركة مع مراعاة تحديد عدد صور المستندات وبيان تدفقها وتسلسل إجراءاتها بما يكفل فعالية عناصر الرقابة الداخلية لها • دليل حسابات : يبين جميع بنود وعناصر القوائم المالية بالإضافة إلي الحسابات المحتمل إجراء معاملات عليها مستقبلاً مع الأخذ في الإعتبار ضرورة عدم إستخدام حسابات في الدفاتر أو في النظام المحاسبي الآلي دون إضافتها إلي هذا الدليل حتي تكون هناك رقابة مستمرة علي المعاملات التي يتم تسجيلها بالدفاتر أو النظام المحاسبي الآلي • مجموعة دفترية : متكامله (يدوي أو حاسب آلي) تساعد علي إستخراج التحليلات والبيانات والمعلومات المالية بصوره سريعه وسليمه مما يمكن من إعداد القوائم المالية في الوقت المناسب مع وجود دفاتر أساتذه مساعده تراقب عمليات التسجيل في الدفاتر الأساسية • لوائح مكتوبه : ( مالية – مشتريات – مخازن – عاملين … الخ ) تنظم العمل داخل الإدارات المختلفة بما يضمن عدم الإخلال بعناصر الرقابة الداخلية وبما يحقق سهولة تدفق المستندات والبيانات والمعلومات بشرط أن تعبر عن الإجراءات الفعلية التي تقوم بها الشركة •

توفير الكفاءات البشرية الملائمة للاحتفاظ بسجلات محاسبية سليمة (يدوية أو آلية) تمكن من إعداد قوائم مالية تعطي صورة صادقة وعادلة عن المركز المالي في تاريخ إعداد الحسابات الختامية كما أن الشركة مسئولة عن أن تجعل متاحاً لنا وعند الطلب جميع المستندات والوثائق والدفاتر والسجلات المحاسبية اليدوية والآلية • الاحتفاظ بنظام فعال للرقابة والضبط الداخلي بما يحقق أغراض الكشف عن الانحرافات في الحسابات والقوائم المالية التي تنتج عن الغش والتدليس ، هذا وسوف نقوم بتخطيط مراجعتنا بحيث يكون لدينا توقعات معقولة بالنسبة لهذه الانحرافات ( إن وجدت) مع مراعاة عدم الاعتماد علي اختباراتنا للإفصاح عن التدليس والغش الذي قد يكون موجوداً بالسجلات والدفاتر علي الرغم من مراجعتنا نظراً لقيامنا بأعمال المراجعة الدورية وتحقيق عناصر القوائم المالية باستخدام أسلوب العينة • قيام الشركة بتوفير تأكيدات كتابية للآراء ووجهات النظر والتأكيدات الشفوية التي نحصل عليها خلال قيامنا بأداء أعمال المراجعة الدورية وتحقيق عناصر القوائم المالية علاوة علي ذلك قد نطلب الحصول علي تأكيدات كتابية أخري عادة ما ندرجها في خطاب إقرارات الإدارة الذي سيرد ذكره لاحقاً

خدمات المكتب

 السادة /المدير العام

تحية طيبة وبعد

.فانه من دواعي سرورنا ان نتقدم لسيادتكم بعرض خدماتنا المهنية فى مجال المحاسبة والضرائب التي يمكن ان تخضع لها منشاة سيادتكم ويسرنا عرضها كالتالي :
اولا :- المجال الضريبى

1 :- اعداد الاقرار الضريبي السنوي واعتماده مع مراعاة الاوعية الضريبية الاخرى من ايرادات المرتبات او ايرادات الثروة عقارية او ايرادات اخرى

2 - :- انهاء اعمال الفحص الضريبي في حالة وقوع شركتكم ضمن العينة التي يصدر بها قرار من وزير المالية سنويا تطبيقا لحكم المادة 94 من القانون 91 لسنة 2005.
 3- إعداد المذكرات الضريبية وصياغتها وتدعيمها بالمستندات و الوثائق اللازمة لتقديمها أمام لجان الطعن وبما يساعد الشركة فى الوصول إلى النتائج الممكنة فى ضوء متطلبات قانون الضرائب

4- مراجعة نموذج رقم ( 41 ) على فواتير المشتريات و مدفوعات الشركة
مراجعة نسب الخصم المطبقة من قبل الشركة على القانون رقم 91 لسنة 2005 و القرارات الوزارية   
مراجعة تجميع النموذج و المطابقة على الشيك الصادر لصالح المصلحة
الدفاع عن وجهة نظر الشركة فى حالة الفحص

لضريبة العامة على المبيعات :-5
مراجعة عينة إقرارات ضريبة المبيعات المقدمة
مراجعة فواتير المبيعات و المشتريات
مراجعة آخر فحص تم لدفاتر و مستندات الشركة بخصوص ضريبة المبيعات
دراسة نموذج رقم ( 15 ض . ع . م ) بتعديل أو تصحيح إقرار الضريبة العامة على المبيعات و كذلك النماذج الأخرى التى تتطلبها طبيعة العمل
حضور أعمال الفحص الضريبي التي تقوم بها المأمورية مع شرح وجهة نظر الشركة بما يحقق أفضل النتائج الممكنة في ضوء متطلبات قانون الضرائب على المبيعات و تعليمات المصلحة التنفيذية

6- تسجيل وتوثيق الدفاتر القانونية للشركات بانواعها .

ثانيا :- خدمات المحاسبة و المراجعة